La normativa sulla sicurezza sul lavoro: protezione dai abusi psicologici

La normativa sulla sicurezza sul lavoro garantisce ai dipendenti la tutela da eventuali abusi psicologici sul luogo di lavoro. Questo include misure preventive, formazione per i dirigenti e procedure per segnalare e affrontare casi di molestie o discriminazioni. La legge stabilisce che ogni datore di lavoro è responsabile del benessere psicofisico dei propri dipendenti e deve adottare tutte le misure necessarie per prevenire situazioni dannose alla salute mentale dei lavoratori. In caso di violazione della normativa, sono previste sanzioni disciplinari fino al licenziamento dell'autore degli abusi. È importante sensibilizzare il personale sull'importanza del rispetto reciproco e della creazione di un ambiente lavorativo positivo e inclusivo. Inoltre, è fondamentale promuovere una cultura organizzativa che valorizzi il benessere dei dipendenti e offra supporto psicologico in caso di necessità.