La responsabilità del datore di lavoro in caso di infortunio sul lavoro
Il datore di lavoro ha il dovere di garantire un ambiente di lavoro sicuro e proteggere la salute dei dipendenti. In caso di infortunio, deve fornire assistenza immediata, avvisare le autorità competenti e avviare una indagine per identificare le cause dell'incidente.
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Deve anche assicurarsi che i dipendenti ricevano adeguata formazione sulla sicurezza sul lavoro e adottare misure preventive per evitare futuri incidenti. Se viene dimostrata la negligenza del datore di lavoro nell'adottare misure adeguate, potrebbe essere ritenuto responsabile civilmente e penalmente per l'infortunio subito dal dipendente.
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