La vigilanza costante sulle condizioni di sicurezza: il dovere del datore di lavoro per essere a norma di legge

Il datore di lavoro deve garantire la sicurezza dei dipendenti mediante una costante vigilanza sulle condizioni dei luoghi di lavoro. Questo implica l'adozione e l'applicazione delle normative vigenti in materia, nonché la promozione della cultura della prevenzione e formazione del personale. Inoltre, il datore di lavoro è tenuto a effettuare valutazioni dei rischi, pianificare misure preventive e correttive, fornire dispositivi di protezione individuale e organizzare corsi formativi sulla sicurezza sul lavoro. La mancata adesione a tali obblighi può comportare sanzioni amministrative e penali, oltre che mettere a rischio la salute e l'incolumità dei lavoratori.