La designazione del personale competente per la gestione della sicurezza sul lavoro

È compito del datore di lavoro designare il personale competente per garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative vigenti. Questo personale deve essere adeguatamente formato e preparato per identificare i rischi, implementare misure preventive e intervenire in caso di emergenza. La corretta designazione del personale competente è fondamentale per promuovere una cultura della sicurezza all'interno dell'azienda, tutelando la salute e l'incolumità dei dipendenti e riducendo il rischio di incidenti sul luogo di lavoro. Inoltre, questo processo contribuisce a evitare sanzioni e responsabilità legali che potrebbero derivare da mancanze nella gestione della sicurezza aziendale.